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Startschuss

Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten (va-eva)

Zu diesem Forschungsthema wurde im Oktober 2018 unser Graduiertenkolleg ins Leben gerufen.

Das Graduiertenkolleg "va-eva" setzt sich aus Professorin/Professoren und Promovierenden diverser Fachbereiche und Institute zusammen, um transdisziplinär das Vertrauen und die Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten, durch die Entwicklung und Analyse des betrieblichen Einsatzes von immersiven Technologien zu erforschen.

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: Prototyping in Design-Thinking-Prozessen mithilfe einer Virtual-Reality-Anwendung: Forschungsbeitrag im Journal „HMD – Praxis der Wirtschaftsinformatik“

In Zusammenarbeit der beiden Fachgebiete Informationsmanagement und Wirtschaftsinformatik (IMWI) sowie dem Fachgebiet Unternehmensrechnung und...

: Ringvorlesung des Graduiertenkollegs „Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“

Das Graduiertenkolleg „Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“ (va-eva) der Universität Osnabrück organisierte im...

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Das Graduiertenkolleg

Ziele und Struktur des Graduiertenkollegs va-eva

Personen

Beteiligte Professorin/Professoren und Promovierende

Publikationen

Publikationen aus dem Graduiertenkolleg